На территории Красноярского края в рамках исполнения Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 20.02.2019 реализуется программа "Земский учитель", предусматривающая предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
Перечень вакантных должностей, при замещении которых предоставляются единовременные компенсационные выплаты, ежегодно формируется министерством образования Красноярского края в соответствии с порядком, утвержденным приказом министерства образования Красноярского края от 13.05.2020 № 18-11-04.
Условия предоставления единовременной компенсационной выплаты:
К участию в конкурсе на право получения единовременных компенсационных выплат допускаются претенденты при соблюдении следующих условий:
1.Возраст претендента не превышает 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсе;
2.Наличие среднего профессионального или высшего образования, соответствующего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, позволяющего претендовать на замещение соответствующей вакантной должности учителя, предусмотренной перечнем;
3.Претендент выразил желание прибыть (переехать) на работу в населенный пункт, в котором расположена общеобразовательная организация, имеющая соответствующую вакантную должность учителя, предусмотренную перечнем;
4.В заявлении на участие в конкурсе в качестве места планируемого переезда указан населенный пункт, в котором претендент на момент подачи заявления не проживает и (или) не работает и который находится на расстоянии более 200 километров от места проживания и (или) работы претендента.
Критерии конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты:
- Наличие у претендента первой или высшей квалификационной категории по должности "учитель";
- Возможность претендента преподавать иной учебный предмет;
- Наличие у претендента ученой степени или ученого звания в области преподаваемого предмета, педагогики, психологии;
- Претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия по должности "учитель", входящая в перечень вакантных должностей, и планирует работать в данной общеобразовательной организации;
- Стаж педагогической деятельности претендента по должности "учитель" свыше 10 лет;
- Непрерывность педагогической работы претендента по должности "учитель" в одной общеобразовательной организации не менее 5 лет;
- Наличие положительного отзыва (характеристики) с предыдущего места работы.
Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
|
