КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА:
ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ
По состоянию на 01.09.2021 года в общеобразовательных учреждениях района работают 916 человек. Из них 71 – руководящий состав (директора школ и их заместители); 435 педагогических работников, из которых 380 учителей-предметников; 52 человека – учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал – 358 человек. Существует острый кадровый дефицит учителей русского языка и литературы и английского языка.
На 01.09.2021 года из числа педагогических работников высшую квалификационную категорию имеют – 48, первую – 204.
Из общей численности педагогических работников имеют стаж работы более 20 лет – 261 педагог, от 10 до 20 лет – 81 педагог, от 5 до 10 лет – 51, от 3 до 5 лет – 19 педагогов и менее 3 лет – 23.
Достигли пенсионного возраста 143 педагога, 176 педагогов – в возрасте от 35 до 55 лет, 94 педагога – в возрасте от 25 до 35 лет, 22 - моложе 25 лет. Мужчин – педагогов в системе образования работает – 48 человек.
Из общей численности педагогических работников имеют высшее профессиональное образование – 323, среднее профессиональное – 107, начальное профессиональное – 0, среднее (полное) общее – 5 человек (на стадии получения высшего профессионального образования).
Приблизительно 33% из общего числа педагогических работников имеют пенсионный возраст (по старости и по выслуге лет). Данная ситуация свидетельствует о "старении" педагогического сообщества района. Это объясняется тем, что сфера образования остаётся не привлекательной для трудоустройства молодых специалистов, уровень запросов которых относительно заработной платы, условий и перспектив профессиональной деятельности по окончанию ВУЗа очень высок.
