КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА:
ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ
По состоянию на 20.09.2023 года в общеобразовательных учреждениях района работает 925 человек. Из них 64 – руководящий состав (директора школ и их заместители); 438 педагогических работников, из которых 366 учителей-предметников; 53 человека – учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал – 370 человек. Существует острый кадровый дефицит учителей русского языка и литературы и английского языка.
На 20.09.2023 года из числа педагогических работников высшую квалификационную категорию имеют – 42, первую – 176.
Из общей численности педагогических работников имеют стаж педагогической работы более 20 лет – 210 педагогов, от 10 до 20 лет – 86 педагогов, от 5 до 10 лет – 61, от 3 до 5 лет – 32 педагога и менее 3 лет – 29.
Достигли пенсионного возраста 183 педагога, 200 педагогов – в возрасте от 35 до 55 лет, 89 педагогов – в возрасте от 25 до 35 лет, 21 - моложе 25 лет. Мужчин – педагогов в системе образования работает – 42 человека.
Из общей численности педагогических работников имеют высшее профессиональное образование – 324, среднее профессиональное – 105, начальное профессиональное – 0, среднее (полное) общее – 9 человек (на стадии получения высшего профессионального образования).
41,78% из общего числа педагогических работников имеют пенсионный возраст (по старости и по выслуге лет). Данная ситуация свидетельствует о "старении" педагогического сообщества района. Это объясняется тем, что сфера образования остаётся не привлекательной для трудоустройства молодых специалистов, уровень запросов которых относительно заработной платы, условий и перспектив профессиональной деятельности по окончанию ВУЗа очень высок.
